Adaptation du processus de sélection et suivi : la clé du recrutement International réussi (en présentiel)

**Cette première édition est excluse aux entreprises membres du programme Recruteurs de talents**

Optimisez chaque étape du processus de recrutement, de la planification des besoins à l’intégration des nouveaux employés!

À qui ça s’adresse? 

• Professionnels des ressources humaines;
• Gestionnaires en recrutement;
• Toute personne impliquée dans le processus de recrutement international.

Ce que vous apprendrez :   

• Les compétences et les outils nécessaires pour recruter de manière efficace et conforme aux réalités du marché international;
• Les meilleures pratiques pour attirer, sélectionner et intégrer des talents issus de différents horizons culturels. 

Après la formation vous serez en mesure de : 

• Maîtriser les étapes clés du processus de recrutement international; 
• Optimiser la planification des postes à pourvoir en anticipant les délais et les besoins; 
• Adapter les offres d’emploi aux réalités du marché international;
• Structurer le processus de sélection des candidatures et préparer des entrevues ciblées;
• Présenter une offre d’embauche claire, attractive et adaptée à la réalité du recrutement international;
• Accompagner efficacement des candidats tout au long du processus d’immigration.

Tarifs et modalités 

Cette formation se déroulera en présentiel le 27 février 2025, de 9 h à 11 h 30, dans les bureaux de Québec International :
Centre d’affaires Henri-IV 
1035, avenue Wilfrid-Pelletier, bureau 400
Québec QC  G1W 0C5

L’activité est offerte gratuitement pour les entreprises et organisations membres du programme Recruteurs de talents. 

Formatrices

Nancy Lapointe, directrice Acquisition de Talents chez Cofomo 
Diplômé en administration des affaires, Nancy Lapointe cumule plus de 15 ans d’expérience en acquisition de talents, dont une dizaine d’années dans le recrutement international. 

Anaëlle Collet, responsable du recrutement international chez Cofomo 
Anaëlle cumule près de 10 ans d’expérience en acquisition de talents, dont les deux dernières années, exclusivement dans le recrutement international. 

Deux professionnelles d’expérience qui ont toutes les deux participé à plusieurs missions de recrutement international en présentiel et virtuel. Le résultat de ces initiatives a permis d’embaucher, pour Cofomo, une centaine de profils provenant de différents pays.

Contacts

Pour toute question sur la logistique, contactez :

Carilline Razafindralambo
Agente administrative et logistique - Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 251
carazafindralambo@quebecinternational.ca

Pour toute question sur le contenu de la formation, contactez :

Valérie Guillemette
Conseillère principale aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 234
vguillemette@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous!

Merci à nos partenaires!

Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.