Recrutement et affichages de postes dans le cadre d'une demande d'EIMT

Cette séance de formation s’adresse aux gestionnaires et aux responsables des ressources humaines qui embauchent des talents internationaux

Contenus abordés

Cette formation vise à outiller les employeurs et les intervenants en ressources humaines afin de comprendre et d’appliquer les exigences liées au recrutement local préalable à une demande d’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), dans le contexte du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). 

Elle permet de s’assurer que les démarches de recrutement respectent les obligations gouvernementales et démontrent adéquatement les efforts réalisés pour pourvoir un poste avec des candidats locaux.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

1. Comprendre le rôle de l’EIMT dans le processus d’embauche;

2. Connaître les exigences en matière d’affichage de poste;

3. Structurer une stratégie de recrutement conforme;

4. Analyser les résultats du recrutement;

5. Réduire les risques de refus;

 

Formatrice : 

Me Aminata Barry est originaire de Conakry, en Guinée. C’est en 1998 qu’elle a concrétisé son projet d’immigrer au Canada. Bien établie au Québec, elle a complété deux baccalauréats à l’Université Laval, dont un en droit et un en communication publique. Me Barry s’est d’abord jointe à l’équipe de BB Immigration à titre de stagiaire en droit de l’immigration et c’est au sein de cette branche de la firme qu’elle poursuit sa carrière depuis son inscription au tableau de l’Ordre du Barreau. 

 

Tarifs et modalités 

• 199 $ + taxes
• Activité gratuite pour les entreprises et organisations participant au programme Recruteurs de talents
• La séance se déroulera en ligne, le  15 octobre de 9h00 à 10h30

 

Contacts

Pour toute question sur la logistique, contactez:

Annick St-Pierre
Chargée de projet principale - Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 210
astpierre@quebecinternational.ca

Pour toute question sur le contenu de la formation, contactez:

Jasmin Maheux
Conseiller aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 206
jmaheux@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous!

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